Kompetensförsörjning

Förlängd anmälningstid för inspirerande exempel inom kompetensförsörjning.

Verva har nyligen lämnat en rapport till regeringen om läget inom kompetensförsörjning hos de svenska myndigheterna.

Bengt Eriksson, Verva, har skrivit rapporten och vill nu slå ett slag för erfarenhetsutbyte mellan myndigheter när det gäller kompetensförsörjning.

– Jag tror att alla myndigheter har åtminstone något man är riktigt bra på när det gäller kompetensförsörjning. En effektiv metod är att låta sig inspireras och lära av varandra.

Inspireras av varandra

En sådan möjlighet är Vervas insamling av goda och aktuella exempel från myndigheternas utvecklingsarbete på området. Den kallas Inspirerande exempel – Kompetensförsörjning, och tanken är att låta myndigheterna lära och inspireras av varandra genom att visa upp exempel på nytänkande.

Det är inte en tävling där bidragen ställs mot varandra, utan alla exempel kommer att bli uppmärksammade under hösten.

Tio bidrag från olika myndigheter

Vervas insamling startade i april och hittills tio bidrag lämnats från olika myndigheter. Där finns bland annat Försäkringskassan som berättar om arbetet med sin värdegrund, "Den empatiske byråkraten".

Ett annat exempel är Lunds universitet som har ett utvecklingsprogram, Academic Traineeship, för att behålla medarbetare som annars kanske skulle ha valt att lämna universitetet.

Anmälningstiden har förlängts och fram till 22 augusti kan myndigheter anmäla bidrag.