Ny chefsutbildning om e-förvaltning

I dagarna får alla högre chefer i staten en inbjudan om en utbildning i hur man blir en framgångsrik ledare i e-förvaltningen. Utbildningen är unik i sitt slag och första utbildningstillfället går av stapeln i höst.

Högre chefer i staten ansvarar för att utveckla sin myndighet i linje med regeringens förväntningar. Men alla känner inte till regeringens förväntningar på e-förvaltning och har inte heller hört talas om att regeringen har en e-handlingsplan.

Verva erbjuder därför nu en helt ny utbildning – skräddarsydd för statliga chefer på strategisk nivå som står inför utmaningen att genomföra e-förvaltning.

– Vi vill inspirera, öka kunskapsnivån och ge stöd åt cheferna att utveckla sin organisation utifrån ett helhetsperspektiv, säger Carin Dänsel, Verva.

Utbildningen genomförs som ett internat på två dagar med en uppföljande dag lite senare. Teori varvas med praktiska exempel.

Motivera medarbetarna att bidra

Bland annat behandlas vad som krävs av myndigheten för att utveckla en enkel, effektiv och elektronisk förvaltning. Vilka förändringar är nödvändiga för att nå målet med e-förvaltning? Och hur ska medarbetarna motiveras att bidra till utvecklingen?

– Om man bestämmer sig för att införa vissa e-tjänster ska man efter utbildningen förstå vilka krav det ställer på såväl kompetensbehov som sätt att organisera arbetet, säger Carin Dänsel.

Första utbildningsomgången äger rum i höst, och kommer att följas av fler.

Inte bara en it-fråga

Att behovet av utbildningen är stort bland cheferna visar en förstudie från Verva. Visioner och mål för e-förvaltningen saknas på många håll och få vet vad regeringens e-handlingsplan innebär för deras myndighet.

– Många chefer ser e-förvaltning enbart som en it-fråga. Så är det inte, och utbildningen ger en förståelse av att hur hela organisationen och kompetensbehovet påverkas när man effektiviserar med stöd av it.