Arkiverad version

Detta är en arkiverad version av VERVA, Verket för förvaltningsutvecklings webbplats så som den såg ut 2008-12-31. Denna arkiverade kopia presenteras av E-delegationen. För tillgång till arkivmaterialet, kontakta Riksarkivet. Endast innehållet har arkiverats, funktionalitet i formulär fungerar ej.

Verva gör en enklare förvaltning möjlig
Verva - verket för förvaltningsutveckling

Systematiskt arbetsmiljöarbete

Systematiskt arbetsmiljöarbete är ett av nio prioriterade områden för kompetensförsörjning. Mycket av arbetet med de övriga åtta stegen, till exempel chefsförsörjning, bidrar till den upplevda arbetsmiljön.

Här finns information, länktips och verktyg för strategiskt arbetsmiljöarbete på en myndighet. Sidorna vänder sig till dig som arbetar med kompetensförsörjning i statsförvaltningen.

Arbetsmiljöarbetet är en del av det dagliga arbetet. Det omfattar fysiska, psykiska och sociala förhållanden som har betydelse för att motverka ohälsa och för att skapa goda förutsättningar för en bra arbetssituation.

Ett systematiskt arbetsmiljöarbete innebär bland annat att arbetsförhållandena anpassas till människors olika förutsättningar på ett systematiskt sätt.  

Reglerat i lag, men mer finns att göra

Arbetsmiljöfrågor är i hög grad reglerade genom lagar och avtal, men handlingsutrymmet utöver de grundläggande kraven är stort.

Gemensamma mål för arbetsmiljö i staten

En bra arbetsmiljö är en kvalitetsfråga. Det slås fast i det förvaltningspolitiska handlingsprogrammet från år 2000.

I budgetpropositionen 2007/08 redovisas också ett delmål för de statliga arbetsgivarna: Arbetsmiljön i staten ska vara god.

Senast uppdaterad: 2008-02-19

Bengt Eriksson, utvecklingsstrateg

Synpunkter och förslag

Vad tycker du om vår information om systematiskt arbetsmiljöarbete? Hör av dig med synpunkter och kompletteringar.

Kontakta Bengt Eriksson

Framtidens företagshälsovård

Arbetsplatserna inom staten kommer att förändras ordentligt i framtiden, bland annat genom ökad e-förvaltning. Detta bör analyseras när man skapar framtidens företagshälsovård, anser Verva om betänkandet Ny företagshälsovård - ny kunskapsförsörjning.

Vervas remissvar